Інструкція щодо заповнення Протоколу розбіжностей до ДОговору.

Нещодавно стикнувся із таким юридичним документом як Протокол розбіжностей до Договору. Відповідальні сторони у договорі , якщо не погоджуються з тим чи іншим пунктом оформляють свою позицію саме у Протокол розбіжностей. Пропоную інструкцію, яка свого часу мені дуже допомогла. Текст не мій, але напревеликий жаль не можу віднайти автора цієї інструкції. Інструкція 1 Визначившись, з якими конкретно пунктами договору ви не згодні, починайте оформлення протоколу. Його назва повинна мати наступну форму: "Протокол розбіжностей № __ до договору (назва) № __ от___", для того, щоб сторонам було легко його ідентифікувати. Дата складання договору може не збігатися з датою оформлення протоколу. Але вона не може бути пізнішою, ніж дата протоколу розбіжностей. 2 Далі зробіть таблицю, що складається з двох колонок. У першій вкажіть пункти в редакції контрагента, з якими ви не згодні. Вони повинні бути написані повністю, із зазначенням номера пункту. У другому стовпці детально розпишіть запропоновані вами зміни. Ви можете запропонувати виключити будь-який пункт або внести до нього зміни. Для цього у другому стовпці пишіть рід пропонованих змін ("Виключити пункт ___", "Змінити пункт ___" і викладіть його в такій редакції "і т. д.). 3 Крім того, ви маєте право запропонувати новий пункт договору, якого в оригіналі немає. У такому разі в першому стовпці необхідно написати "Пункт ___ відсутній". Форма протоколу розбіжностей не затверджена законодавчо, однак запропонований вид оформлення допоможе уникнути нерозуміння між сторонами. 4 Під таблицею вкажіть, що інші пункти цього договору залишаються без змін. Також додайте зауваження про те, що в разі підписання протоколу розбіжностей сторонами, вони погоджуються з усіма внесеними змінами і договір вважається укладеним. Протокол в такому випадку стає невід'ємною частиною договору. 5 Завірте протокол розбіжностей печаткою і тієї ж підписом, що і сам договір. 6 У випадку, якщо ви або ваш контрагент не згодні зі змінами, запропонованими в протоколі розбіжностей, ви або вони (в залежності від того, кому був направлений документ) складаєте протокол врегулювання. Він оформляється так само, як і протокол розбіжностей, і направляється контрагенту. До тих пір, поки редакції всіх пунктів не будуть узгоджені, договір не може вважатися підписаним. У разі виникнення нерозв'язного спору, ви маєте право звернутися до суду.